节后，中山企业招工工作仍在紧张进行中。3月17日，由广东省人力资源和社会保障厅、中山市人力资源和社会保障局联合主办的“2018年‘南粤春暖’中山市异地务工人员专场招聘会”在中山市体育馆主馆举行，超过200家企业参加。
130多场现场招聘会提供超过10万个岗位
在17日的招聘会上，广东香山衡器集团股份有限公司、中山市明阳风能叶片技术有限公司等多家中山本土知名企业参会，200多家企业现场提供就业岗位约1500个，人才需求近9000人，岗位涵盖电子、服装、五金、机械、生物医药、食品、化工等多个行业。
据了解，为满足企业节后用工需求，中山计划在节后举办超过300场现场招聘会。截至3月9日，市镇人社部门已累计举办市内公益性“春风行动”现场招聘会127场，参会企业4475家次，提供岗位近10万个，入场求职近7万人次。同时，人社部门协调火炬开发区、西区、小榄、坦洲等4个镇区在各地开设招聘点，为格兰仕、大洋电机、长虹电子、奥马电器等多家知名企业提供跨镇区招聘协调服务。除关注市内招聘外，截至3月9日，市人社局节后已累计组织全市重点企业121家赴外省市参加“春风行动”现场招聘会11场，提供岗位6367个，达成就业意向1434人。
已解决企业用工需求约2.3万人
为掌握企业用工情况，中山从去年开始对全市2400多家定点企业用工信息进行月度监测，了解企业用工情况。据监测，截至2月28日，中山全市企业开工率为93%，返岗率为90%。节后，全市动态缺工约4万人，与去年持平，属季节性用工紧缺。截至目前，中山相关部门和各镇区已帮助解决企业用工需求约2.3万人，用工形势整体趋稳。
为帮助企业招工，除了举办现场招聘会，中山还积极采取“互联网+”模式开展招聘。中山目前已开通“中山公共招聘”app和“中山人社”公共招聘微信公众号，将全市数千家重点企业的岗位需求和人才的求职信息实时匹配，打通供需对接通道。
【南方+记者】雷海泉 叶志文
【通讯员】李思宇