中山猎头公司招聘，服务平台招人效果更靠谱。人力资源服务机构；企业管理咨询；市场营销策划；商务推广策划；会务策划；市场调研
猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。 猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的红娘的角色。
网络猎头相对传统猎头，网络猎头出现了。网络猎头，是指利用网络技术开辟平台+工具+顾问的服务模式，让用人企业与高级人才直接面对面的服务机制，是猎头行业的一个细分。
网络猎头相比传统猎头，拥有着传统猎头所不具备的优势:
1)网络优势:网络传播速度快，规模效应大，影响大;
2)低佣金，谁有合适的人选，都可以向用人企业推荐，这中间并不局限于猎头顾问;
3)让寻访周期大大缩短，信息量丰富，使猎取人才的渠道更广泛;
4)推荐精准，顾问在向用人企业推荐高级人才之前，会先期对人才进行面试及测评，在确保人才履历真实、能力匹配，又有跳槽意愿的时候，才会向企业推荐，使用人企业和高级人才的契合度更高。

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