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通公司委托招聘的服务流程
1、免费咨询：用人单位可以电-话联系我们的代理招聘专员咨询任何业务上的问题
2、填登记表：用人单位需填写代理招聘登记表，并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。
3、岗位分析：我们的工作人员收到资料后，根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受企业代理招聘委托。
4、签订协议：双方达成协议，签订委托招聘服务协议。
5、推荐人才：推荐专业人才供企业选择。
6、收取费用：完成招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。
委托招聘的服务分类。
1、中小企业委托代理招聘
企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于技术类职位和人事行政财务类职位，以及部分主管级职位，但招聘难度很大的职位属于猎头职位范畴
2、应届生校园委托招聘
大型企业进行应届生的校园招聘工作，时间紧，准备工作繁琐，可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、*一轮面试和笔试等工作外包给通劳务公司，企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及zui终面试录用，缓解了人力资源部的时间压力，提高了招聘的效率。

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中山市利和人力资源有限公司
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