劳动者受到工伤后，除了积极配合治疗外，还应当及时申请工伤认定和工伤鉴定。这对后续的工伤赔偿有重要影响，因此一定要重视。更多关于下班发生车祸能报工伤吗的相关知识，接下来小编就为您来解答这个疑惑。
一、下班发生车祸能报工伤吗
下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴，根据法律规定，如果没有交通管理部门的证明，很难认定为工伤。
二、按致伤因素分类
（一）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；
（二）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；
（三）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
三、工伤与公伤的区别是
主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。
确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。
待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。
争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
一般用人单位都会为劳动者购买工伤保险，作为保障劳动者合法权益的方式之一。以上就是由小编整理收集的关于下班发生车祸能报工伤吗的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询律师，给您提供专业建议。