正在找工作的中山白领看过来！近日，招聘网站智联招聘根据平台大数据，结合中山在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，发布了《2018年夏季中山雇主需求与白领人才供给报告》（下称《报告》），分析了夏季中山白领求职竞争和薪酬情况。调查数据显示，2018年第二季度中山平均招聘薪酬为5632元，招聘薪酬水平小幅上升。
主流招聘薪酬：4000-6000元
《报告》指出，从中山总体招聘职位来看，薪酬在4000—6000元之间的职位数量最多，占职位总量的32.1%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的29.9%。薪酬在6000—8000元之间的职位数量占21.8%。
相比上一季度，2000-4000元之间薪酬的职位占比下降，6000—8000及8000元以上薪酬的职位占比上升，导致整体的平均薪酬水平上升。
实际薪酬相比招聘薪酬稍低
调查发现，中山白领的实际薪酬比招聘薪酬稍低，超4成参与调查的白领实际薪资在4000-6000之间，薪酬在8000元以上的高薪白领仅占16.3%。
智联招聘专家指出，在生活成本、物价上涨等因素的影响下，求职者的期望薪资水平也随之上涨，但实际签约的薪资水平没有发生明显变化。虽然用人单位对人才的需求并未减少，但在当前宏观经济相对复杂的大环境下，用人单位对于求职者的签约薪资不会发生太大改变，求职者对薪酬水平的期望应保持相对理性。
金融行业招聘薪酬水平继续居榜首
智联招聘2018年夏季求职期在线数据显示，中山招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以8590元的平均月薪继续位列第一，中介服务以7748元的平均月薪排名第二位，跨领域经营的平均薪酬有所上升，以7501元排名第三。
求职竞争：平均每个岗位收到17份简历
智联招聘通过监测中山的在线招聘数据发现，今年第二季度求职竞争情况与旺季相比稍有缓和。2018年夏季求职期中山人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为17，这意味着中山平均每个岗位收到17份简历，但旺季后的求职市场竞争依然可观。
2018年夏季，对人才的需求量最多的是互联网/电子商务行业，销售业务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等具体职位对人才的需求量依然较大，而求职者人数最多的前三职业分别是软件/互联网开发/系统集成、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。
1.调查显示中山第二季度白领平均招聘薪酬5632元，你拖后腿了吗？拖不拖2.你目前的薪资是多少？≤2000元2001-4000元4001-6000元6001-8000元8000元以上提交
【南方+记者】雷海泉
【通讯员】骆祥
【作者】 雷海泉