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委托招聘是什么?委托代理招聘就是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。相对与猎头招聘，委托人才招聘是普通人才的筛选招聘，或者俗称：小猎头。通常大部分人才机构都有委托代理招聘服务。
*一、委托招聘的特点。
1、招聘更具针对性：直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。
2、快捷简易：使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。
3、节省招聘成本：节省公司宣传成本，电-话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等
4、招聘风险：有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。
5、新型人才：顺应电子商务时代的发展，为企业选定的人才给予专业培训，帮助企业打破传统营销模式，实现国际化的网络营销。
第二、通公司委托招聘的服务流程
1、免费咨询：用人单位可以电-话联系我们的代理招聘专员咨询任何业务上的问题
2、填登记表：用人单位需填写代理招聘登记表，并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。
3、岗位分析：我们的工作人员收到资料后，根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受企业代理招聘委托。
4、签订协议：双方达成协议，签订委托招聘服务协议。
5、推荐人才：推荐专业人才供企业选择。
6、收取费用：完成招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。

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