深圳汽车美容抛光盘|汽车美容哪家好|星牌马龙主要业务有一下：
车漆快修
洗车服务：机器洗车、精细洗车；
钣金喷漆：全车喷漆、单保险杠喷漆、叶子板喷漆、车门喷漆、前盖喷漆、尾盖门喷漆、车顶喷漆、下裙边喷漆、单后视镜喷漆、局部快补；
改色服务：全车改色、轮毂改色、单幅改色
美容服务：全车打蜡、全车抛光、全车封釉、全车镀膜、全车镀晶、内饰清洗、臭氧消毒、空调除臭、内饰镀膜、轮毂镀膜
1、耐划痕：钻石晶体硬度达6h，相比较普通车漆2h的硬度而言，能防止大多数轻微的划痕，并且自身有弹性恢复功能，保护车辆免受日常轻微划痕的侵扰，使漆面划痕较一般镀晶减少70%以上。当外力超出晶体弹性保护范围时，一般也只是在晶体上留下划痕，不会损伤到漆面。
2、耐腐蚀： 钻石晶体超细的纳米晶体层将漆面与外界隔绝，能有效防氧化，耐鸟粪、飞虫浆液、酸雨等的腐蚀。
3、不龟裂：钻石晶体抗紫外线，抗高温、严寒，耐温范围达-50℃—300℃，适应温度变化范围宽，不会产生龟裂、脱落。
4、易清洗：钻石晶体强大的纤维网会填补车身漆面看不见的细小毛孔，使漆面达到镜面状态，使车身易清洗保养，各种灰尘和各类污物仅使用清水（不加任何洗涤剂）冲洗，车体表面就可恢复和保持晶莹透亮，即使粘有油污或虫尸，只需将湿毛巾直接擦试物体表面就可轻松去除，同时节省洗车量50%以上，同时具有的疏水自洁功能。
5、抗静电：汽车镀晶的钻石晶体含抗静电剂，使漆面不易吸附粉尘，拒绝“交通膜”。
6、更光亮：钻石晶体具有与钻石相类似的晶体结构，增加光的折射，使车面亮度更高，漆面晶莹绚丽，光亮度达95%以上（新车只有70%左右）。
一、汽车美容保养面临转型潜力无限
汽车售后服务内容的主要重点就是汽车的美容保养，相对于汽车维修而言，汽车美容保养已经逐渐占据了领军的地位。那么对于现在日渐强势的汽车美容保养行业来说，其将来会怎样发展方向呢？发展的重点即汽车未来的重点美容保养对象是怎样的呢
二、汽车美容保养将面临转型
现有的汽车美容保养重点还是三滤更换，汽车车况的整体把握以及零部件的美容保养方面。受到现有汽车技术以及总成的制约，汽车美容保养以及维护的设备还是以汽车四轮定位、举升机等。那么未来汽车美容保养将会出现怎样的境遇呢？小编以为，在低碳环保的大方向下，汽车美容保养的内容也会发生改变。汽车尾气如何能够进一步降低，积碳怎样能够尽量减少等，这些都成为了未来汽车美容保养的方向。汽车的动力系统在近期还是不会改变，但是环保发动机会继续发展，针对环保发动机的美容保养就会应运而生。电动车必然成为将来新型车的主导，那么对于电瓶的研发与售后美容保养都成为了未来汽车美容保养的方向。汽保转型缺少的只是时间！
一、老板或人力资源高层重视不够
车漆快修店任何工作想要保证有效完成，必不可少的就是压力传导。通常很多老板或人力资源高层非常重视招聘、绩效或薪酬，但对新员工培训往往是关注不够，原因很简单，这几项工作结果是显而易见的，招聘效果差导致企业无人可用，绩效与薪酬制度不完善使员工流失率大或积极性不高。而培训过程结果的好坏则很难形成具体的评判标准，跟进与反馈通常不能持续的执行，培训结果无法数据化，老板无法看到明显的成绩从而对培训更不重视，导致培训工作者执行力变差，形成恶性循环。
二、缺乏对新员工需求的挖掘
新员工的需求我们要从三个方面去挖掘：一是从过往的新人培训反馈来提炼，进行需求的长期优化分析，如某一课程有超过80%的受训新人表示在未来的工作中帮助较大，则把这一课程定性为优质课程;二是在新员工培训前做初步的需求调查，站在新人的角度上去考虑他们想要得到哪些知识和技能的学习;三是在培训的过程中进行观察分析，时刻关注新员工对培训课程的反应和想法。
三、培训内容碎片化
新员工培训内容的偏向于制度化与碎片化，缺乏完整的体系，实用性也不高。有的公司培训只是简单的发份员工手册，要求员工看完后考试;有的则是对公司的管理制度进行罗列讲解;稍微正规的公司有新员工培训的规划，准备1~2天的培训内容，但也只是关注讲什么，而没有关注新人想要学什么。 培训信息零碎，很多新员工在培训后对公司所处的行业环境、公司背景、工作中需承担的责任和义务不能有清晰的了解，间接影响了员工的稳定性。
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